Parlare di soldi? Noi lo facciamo! Invito all'Equal Pay Day conference

La presentazione della Giornata d'azione 2026 mercoledì, 8 aprile alle ore 10.00 nel Cortile interno del Palazzo provinciale 1

Equal Pay Day in Alto Adige il 17 aprile 2026

Attuazione della Direttiva UE sulla trasparenza retributiva

La parità di retribuzione per un lavoro uguale o equivalente è una questione che riguarda non solo le lavoratrici dipendenti nel settore privato e nella pubblica amministrazione, ma anche le imprenditrici, le libere professioniste e le lavoratrici autonome. I dati e le conclusioni relativi all'equità retributiva, che negli ultimi anni hanno registrato solo un lento miglioramento, sono confluiti nella Direttiva dell'Unione europea sulla trasparenza retributiva nel 2023 che dovrebbe essere implementata entro il 7 giugno 2026 dai paesi dell'UE.

Gli ostacoli culturali, gli stereotipi nella scelta della professione e il disequilibrio nella distribuzione del lavoro di cura e assistenza portano agli effetti noti sulla retribuzione (gender pay gap), sulla carriera (posizioni dirigenziali) e sulla pensione (lacune nei periodi di lavoro) delle donne.

Gli strumenti mirati a raggiungere l’equità retributiva e reddituale delle donne sono il tema centrale dell'Equal Pay Day 2026 e verranno presentati insieme ai dati attuali sul divario retributivo in Alto Adige  

mercoledì, 08.04.2026 alle ore 10.00

nel cortile interno del Palazzo provinciale 1

in Piazza Silvius Magnago a Bolzano.

Oltre alla Vicepresidente della Provincia Rosmarie Pamer interverranno sul tema la Presidente della Commissione provinciale per le pari opportunità per le donne Ulrike Oberhammer, la Vicepresidente Nadia Mazzardis e il direttore dell’IPL Stefan Perini, Marjaana Gunkel, Preside della Facoltà di Economia della Libera Universitá di Bolzano, Filippo Valcanover, Avvocato presso il Foro di Trento e Presidente AGI Sezione Trentino – Sudtirolo e la Consigliera di parità Brigitte Hofer.

Per ulteriori dettagli sul programma della conferenza vedi l’invito in allegato.

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