Equal Pay Day am Freitag, 17.04.2026 – Macht mit!
Es ist wichtig, über die eigene finanzielle Situation Bescheid zu wissen und zu handeln. Das Informationsmaterial zum Herunterladen und zum Teilen auf News und social media
Der Equal Pay Day wurde vom Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen nach Südtirol gebracht und ist - seit dem Start der Initiative im Jahr 2010 - ein fester Bestandteil im Tätigkeitskalender vieler Organisationen, Vereine und Frauengruppen unseres Landes.
Die Lohnschere (Gender Pay Gap) bleibt in Südtirol hartnäckig bestehen und liegt derzeit bei -17,5%.
Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit ist ein Thema, das nicht nur Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst betrifft, sondern auch Unternehmerinnen, Freiberuflerinnen und Selbständige.
Ein Grund dafür ist mangelnde Transparenz bei Gehältern und Entgelten, wodurch ungleiche Bezahlung und Diskriminierung oft verborgen bleiben. Aus diesem Grund wurde die Europäische Union aktiv und hat die EU-Richtlinie 2023/970 zur Entgelttransparenz verabschiedet. Diese muss bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgewandelt werden.
Entgeltdiskriminierung beenden – Gleichheit schaffen!
„Equal Pay Day – Über Geld sprechen? Wir tun es!“
Wir bitten alle die Informationsmaterialien an die eigenen Kontakte zu senden und auf den Social media oder Webseiten rund um den 17.04.2026 zu teilen.
Dazu stellen wir hier zum download zur Verfügung:
- die Statistik zum aktuellen Gender Pay Gap in Südtirol,
- das bekannte rote Plakat zum Equal Pay Day sowie das Kampagnenplakat mit allen Unterstützerorganisationen,
- den Fragebogen „Finanzplan,
- 6 Tipps zur finanziellen Absicherung,
- Infoflyer zur Entgelttransparenz, zu Gehaltsverhandlungen und zur Rentenabsicherung,
- Grafiken für die online-Kommunikation und die social media.
Finanzielle Gleichberechtigung, bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine faire Aufteilung der Care-Arbeit sind wichtige Schritte, um Frauen die finanzielle Freiheit und die Selbstbestimmung zu geben, die sie verdienen. Finanzielle Unabhängigkeit stärkt auch die Position in der Beziehung.
In Zusammenarbeit mit der Caritas – Schuldnerberatung geben wir zum Equal Pay Day das übersichtliche Haushaltsbuch heraus. Diese Broschüre ist ein wichtiger Schlüssel zur gezielten Förderung und Ermutigung zum selbstbewussten Umgang mit Geld, hin zu einer gleichberechtigten Gesellschaft.
Laden Sie das Haushaltsbuch herunter und tragen fortlaufend Ihre Einnahmen und Ausgaben hier ein. So haben Sie Ihre Finanzen im Griff – Tag für Tag.
Das Haushaltsbuch im Excel-Format finden Sie hier.
ap
Dokumente zum Herunterladen
- Das bekannte rote Plakat: Equal Pay - was sonst? » [PDF 149 kB]
- Das Plakat zum EPD am 17.04.26 - alle Unterstützerorganisationen » [PDF 3 MB]
- Der Gender Pay Gap liegt bei 17,5% - Statistik 2026 in Zusammenarbeit mit dem AFI Arbeitsförderungsinstitut » [PDF 347 kB]
- Alles im Blick? 6 Tipps für die finanzielle Unabhängigkeit der Frau » [PDF 389 kB]
- Folder Entgelttransparenz 2026 » [PDF 173 kB]
- Folder Trasparenza retributiva 2026 » [PDF 157 kB]
- Folder colloquio stipendio 2026 » [PDF 143 kB]
- Folder Gehaltsverhandlung 2026 » [PDF 148 kB]
- Folder Donna e pensione 2026 » [PDF 296 kB]
- Folder Frau und Rente 2026 » [PDF 300 kB]
- Fragebogen Finanzplan 2026 » [PDF 107 kB]
- Questionario Piano finanziario 2026 » [PDF 106 kB]
- Equal Pay Day 17.04.26 Motto dreisprachig » [IMG 1 MB]
- Equal Pay Day 17.04.26 post socials dt-ital-ladin » [IMG 329 kB]
- Equal Pay Day 17.04.26 Post social deutsch » [IMG 307 kB]
- Equal Pay Day 17.04.26 Post social italiano » [IMG 321 kB]
- Equal Pay Day 17.04.26 Post social ladin » [IMG 317 kB]