Über Geld sprechen? Wir tun es! Einladung zur Equal Pay Day conference

Die Vorstellung des Aktionstages 2026 am Mittwoch, 8. April um 10.00 Uhr im Innenhof des Landhauses 1

Equal Pay Day in Südtirol am 17. April 2026

Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz

Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit ist ein Thema, das nicht nur Arbeitnehmerinnen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst betrifft, sondern auch Unternehmerinnen, Freiberuflerinnen und Selbständige. Die sich nur sehr langsam verbessernden Zahlen und Erkenntnisse zur Entgeltgerechtigkeit der letzten Jahre sind in die Richtlinie der Europäischen Union zur Entgelttransparenz im Jahr 2023 eingeflossen, die innerhalb 07. Juni 2026 von den EU-Ländern umgesetzt werden soll.

Kulturelle Hürden, Stereotype in der Berufswahl und die ungleiche Verteilung der Care-Arbeit führen zu den bekannten Auswirkungen auf das Gehalt (Gender Pay Gap), die Karriere (Führungspositionen) und die Pension (Erwerbslücken) der Frauen.

Zielführende Instrumente auf dem Weg zur Entgelt- und Einkommensgleichheit sind zentrales Thema des Equal Pay Day 2026, welche

am Mittwoch, den 08.04.2026 um 10.00 Uhr

im Innenhof des Landhauses 1

am Silvius-Magnago-Platz in Bozen

gemeinsam mit den aktuellen Zahlen zur Entgeltlücke in Südtirol vorgestellt werden.

Neben Landeshauptmannstellvertreterin Rosmarie Pamer, der Präsidentin des Beirats für Chancengleichheit für Frauen, Ulrike Oberhammer, und Vizepräsidentin Nadia Mazzardis werden auch Stefan Perini, der Direktor des AFI Arbeitsförderungsinstituts, die Dekanin der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Freien Universität Bozen Marjaana Gunkel und Filippo Valcanover, Anwalt des Foro di Trento und Präsident der AGI Sektion Trentino – Südtirol sowie Gleichstellungsrätin Brigitte Hofer zum Thema sprechen.

Weitere Einzelheiten zum Programm der Konferenz finden Sie in der beigefügten Einladung.

ap