Top Aktuell
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Der Juni wird bunt
Land Südtirol beteiligt sich an Initiative Pride Month – Sensibilisierung für die Anerkennung der Rechte aller sexueller Orientierungen
02.06.2025, 07:00

Aufbau-Lehrgang für Frauen in der Gemeindepolitik
Frauen für die Gemeindepolitik stärken und qualifizieren! Drei Netzwerkveranstaltungen und sieben Online-Module von Juni bis Oktober 2025, Anmeldung innerhalb 30.06.2025
30.05.2025, 07:55
Lehrgang für angehende Verwaltungsrätinnen: 13. Auflage im Herbst
Onlineanmeldung für die digitale Ziehung der Teilnehmerinnen am 4. Juni 2025 von 09:00 – 17:00 Uhr
28.05.2025, 07:00

20 weitere Frauen schließen Lehrgang für angehende Verwaltungsrätinnen ab
Der 12. Lehrgang für (angehende) Verwaltungsrätinnen wurde am 23. Mai erfolgreich abgeschlossen - Anmeldung für nächsten Kurs ist am 4. Juni vorgesehen.
26.05.2025, 07:40

Rose auf den Namen Sophia Magnago „getauft“
Landesbeirat für Chancengleichheit unterstreicht die Wichtigkeit der Sichtbarkeit von Frauen und ihren Leistungen
16.05.2025, 11:13

Land setzt Zeichen gegen Homophobie
Land Südtirol beteiligt sich an Aktionen zum Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie – Landeshauptmann ruft zu Wertschätzung der Vielfalt und breiter Teilnahme an Aktionen auf
13.05.2025, 15:00

“Taufe” der “Sophia Magnago”-Rose am 15. Mai 2025 in Bozen
Landesbeirat für Chancengleichheit lädt im Gedenken an eine Vorreiterin in Frauenfragen herzlich zur Veranstaltung ein
05.05.2025, 08:00

KRAFT zum Equal Pay Day – Die neue ëres ist da!
Der Weg zum EQUAL braucht noch viel Zeit und vor allem KRAFTvolle Frauen
17.04.2025, 12:44
11. April: Equal Pay Day am Bozner Waltherplatz und landesweit
Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen und das Frauenbüro organisieren gemeinsam mit Partnerorganisationen den Equal Pay Day – Flashmob in Bozen und Infostände in ganz Südtirol
11.04.2025, 11:00

ASTAT Info: Der Gender-Pay-Gap aus abhängiger Beschäftigung - 2023
Das ASTAT berechnet den Gender-Pay-Gap: In der Privatwirtschaft ist er gegenüber 2022 nahezu unverändert (17,3 %), im öffentlichen Dienst ist er rückläufig (14,2 %).
10.04.2025, 09:40